X Career 利用規約

本利用規約（以下「本規約」）は、若山直樹（以下「運営者」）が提供する「X Career」の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する前にお読みください。本規約に同意できない場合は、本サービスを利用しないでください。

第1条（事業者情報）

第2条（定義）

  1. 「本サービス」とは、運営者が X Career の名称で提供する、求人情報・企業情報の提供、レジュメの作成・診断、AI 模擬面接、転職活動の支援などのサービスの総称をいいます。
  2. 「利用者」とは、本サービスを閲覧または利用するすべての方をいいます。
  3. 「入力データ」とは、利用者が本サービスに入力、アップロードまたは送信する文章、ファイル、音声、映像その他の情報をいいます。
  4. 「生成物」とは、本サービスが AI その他の自動処理で作る質問、診断、レポート、レジュメ、音声その他の出力をいいます。

第3条（適用）

  1. 本規約は、本サービスのすべてに適用します。本サービスの画面で個別に案内する利用条件（利用回数の上限など）も、本規約の一部とします。
  2. 情報の取り扱いは、X Career プライバシーポリシー（https://xcareer.org/privacy）に定めます。
  3. ログインが必要なサービスでは、ログインの画面で本規約とプライバシーポリシーへの同意をお願いしています。ログインのないサービスでは、利用を始めた時点で本規約に同意したものとします。
  4. 本サービスは18歳以上の方を対象としており、18歳未満の方は利用できません。利用者は、本サービスの利用を始める時点で18歳以上であることを表明し、保証します。本サービスを利用したときは、この表明と保証をしたものとみなします。表明が事実と異なることが分かったときは、運営者は、その利用者の利用を停止し、またはアカウントとその情報を削除することができます。
  5. 本サービスは、現在は無料です。有料の機能を設ける場合は、料金と条件を事前に告知します。利用者の同意なく料金を請求することはありません。
  6. 運営者は、求人者と求職者のあいだの雇用関係の成立をあっせんしません。本サービスでは求人への応募を受け付けず、応募は利用者が各社の掲載元で行います。企業、転職サイト、人材紹介会社とのやり取りは、利用者が自ら行います。利用者の転職活動を手伝う機能は、利用者自身の操作を補助するものです。

第4条（アカウント）

  1. ログインが必要なサービスでは、利用者は自分のログイン手段（Google アカウントなど）や、本サービスが発行する接続コード・キーを適切に管理し、第三者に使わせないでください。知られたおそれがあるときは、すぐに変更または再発行してください。
  2. 不正な利用のおそれがあるときは、運営者はそのアカウントの利用を停止することがあります。

第5条（入力データ）

  1. 利用者は、入力データを本サービスに送るために必要な権利を持っていることを保証します。
  2. 職務経歴書などの書類は、利用者本人のものだけをアップロードしてください。他人の個人情報、職務経歴、音声、映像を、その人の同意なく入力しないでください。また、本籍・出生地・家族の職業や収入など社会的差別の原因となるおそれのある事項、思想・信条、労働組合への加入状況は入力しないでください。
  3. 入力データの権利は、利用者または正当な権利者に残ります。利用者は、本サービスの提供に必要な範囲で、運営者が入力データを取り扱うことを許諾します。
  4. 運営者は、入力データを広告に使わず、自らの AI モデルの学習にも使いません。

第6条（音声・映像を扱う機能）

本サービスには、マイクやカメラを使い、音声や映像を記録する機能があります。記録を保存する機能では、保存することと保存する期間を、事前に画面でお知らせします。内容を確認し、同意したうえでお使いください。

第7条（生成物と掲載情報）

  1. 生成物は AI その他の自動処理によるもので、運営者はその正確性、完全性、最新性や、特定の企業の選考基準との一致を保証しません。AI による読み取りや要約には誤りがありうるため、内容を確認してからお使いください。
  2. 本サービスに掲載する求人情報は、各社が公開している採用ページなどから定期的に収集・更新しています。収集・更新の頻度と、情報を収集した時点は、本サービスの画面に表示します。最新の条件は各社の掲載元で確認してください。
  3. 掲載情報の訂正、掲載の中止は、窓口（https://media.xcareer.org/contact/removal）で受け付けます。運営者は、求めを受けたとき、または情報が正確でないこと・最新でないことを確認したときは、遅滞なく訂正し、または掲載を中止します。本サービスに関する苦情は、利用者、掲載企業その他どなたからも、この窓口または support@xcareer.org で受け付け、適切かつ迅速に対応します。
  4. 本サービスで練習や診断に実在の企業名や求人を使っても、その企業とは関係がなく、その企業の選考ではありません。
  5. 本サービスは、利用者の登録情報や利用履歴をもとに求人情報を推薦・配信することがあります。推薦は参考情報で、応募の結果や採用を保証するものではありません。

第8条（共有と外部ツールとの連携）

  1. 本サービスで作成した内容を共有リンクなどで他人に渡すときは、渡す相手を利用者が決め、その責任を負います。共有リンクを知っている人は内容を閲覧できます。
  2. 利用者が自分で使う AI エージェントその他の外部ツールと本サービスを連携する場合、その設定と、外部ツールが行う送信およびその結果は、利用者自身が管理するものです。転職サイトなどの利用規約を守る責任は利用者にあります。

第9条（広告・アフィリエイトの表示）

  1. 本サービスには、運営者が紹介先から報酬を受け取る広告またはアフィリエイトのリンク（以下「広告リンク」）を含むことがあります。
  2. 広告リンクを含む画面およびメッセージ（LINE を含みます）には、広告であることが分かるように「PR」「広告」などと表示します。

第10条（禁止事項）

利用者は、次の行為をしてはなりません。

  1. 法令または公序良俗に反する行為
  2. 運営者、他の利用者、掲載企業その他の第三者の権利を侵害する行為
  3. 他人の個人情報、書類、音声または映像を、その人の同意なく入力・アップロード・録音する行為
  4. 経歴、実績、資格などを偽って入力し、または偽った生成物を第三者に示す行為
  5. 生成物を、公式の選考結果や評価であるかのように示す行為
  6. 本サービスを、他人を選考・評価し、または採用の合否を決める目的で使う行為
  7. 他人のアカウント、接続コードまたはキーを使う行為
  8. 不正アクセス、過度な負荷をかける行為、自動化された大量の取得、リバースエンジニアリングその他、本サービスの運営を妨げる行為
  9. 本サービスに掲載している企業情報・求人情報その他のコンテンツを、運営者の許可なく複製、再配布、販売する行為（第11条第2項の利用を除きます）
  10. その他、運営者が合理的な理由により不適切と判断する行為

第11条（知的財産）

  1. 本サービスを構成するプログラム、画面、文章、集計結果その他のコンテンツの知的財産権は、運営者または正当な権利者に帰属します。表示している各社の社名、ロゴ、商標は各社に帰属し、企業を識別する目的で表示しています。
  2. 利用者は、本サービスで自分のために作られた生成物（レジュメ、診断結果、レポートなど）を、自分の転職活動その他の私的な目的のために、自由に編集、保存、印刷し、応募先や人材紹介会社などに提出・共有できます。運営者は、この利用について利用者に権利を主張しません。

第12条（外部サービス）

本サービスから移動する各社の採用ページ、転職サイト、LINE その他の外部サービスには、それぞれの利用規約とプライバシーポリシーが適用されます。外部サービスの内容や、外部サービスで生じたことについて、運営者は責任を負いません。ただし、運営者の責めに帰すべき事由による損害は、第14条第3項に従います。

第13条（サービスの変更・中断・終了）

  1. 保守、障害、外部サービスの停止その他の理由により、本サービスの全部または一部を中断し、または変更することがあります。
  2. 本サービスの全部または一部の提供を終了するときは、緊急の場合を除き、終了日の30日前までに本サービス上で告知します。終了したサービスで保存している利用者の情報は、終了後に削除します。

第14条（免責）

  1. 運営者は、本サービスの利用によって内定、選考通過、年収の向上その他の特定の結果が得られることを保証しません。
  2. 利用者と掲載企業、応募先、紹介先その他の第三者とのあいだのトラブルに、運営者は関与しません。
  3. 運営者の責めに帰すべき事由により利用者に損害が生じた場合、運営者は賠償の責任を負います。ただし、運営者に故意または重大な過失がない場合（軽過失の場合）は、利用者に現実に生じた通常かつ直接の損害に限り賠償します。

第15条（利用者の権利との関係）

本規約は、消費者契約法その他の強行法規により認められる利用者の権利を制限するものではありません。

第16条（利用の停止・退会）

  1. 利用者が本規約に違反したときは、運営者は事前に通知することなく、その利用者の利用を停止し、またはアカウントを削除することがあります。
  2. 利用者は、サービス内の操作または support@xcareer.org への請求により、いつでも退会（アカウントの削除）ができます。

第17条（反社会的勢力の排除）

利用者は、自らが暴力団、暴力団員その他の反社会的勢力に該当せず、反社会的勢力と関係を持たないことを表明し、将来にわたり保証します。これに反したときは、運営者は事前に通知することなく、その利用者の利用を停止し、またはアカウントを削除できます。

第18条（規約の変更）

  1. 運営者は、次のいずれかに当たる場合に限り、民法第548条の4の定めに従い、利用者の個別の同意を得ずに本規約を変更できます。
    • 変更が利用者の一般の利益に適合するとき
    • 変更が本規約の目的に反せず、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の事情に照らして合理的なとき
  2. 前項の変更をするときは、変更後の内容と効力発生日を、効力発生日より前に本ページで周知します。利用者に不利な変更は、効力発生日の2週間前までに本サービス上で告知します。
  3. 第1項に当たらない変更は、ログインの画面などで利用者の同意を得たうえで適用します。

第19条（準拠法および管轄）

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争については、福岡地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第20条（お問い合わせ）

本規約に関するお問い合わせは、support@xcareer.org までご連絡ください。

制定日: 2026年10月19日